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NETWORK INFORMATION CHUKIDAN
社労士の皆様に向けて隔月で情報誌を刊行しております。
業界を取り巻く人事・労務のトレンドや法改正、ＤＸにまつわる情報までタイムリーに発信するとともに、社労士が活用するツールなどのご紹介のほか、社労士が関与する企業の経営者や人事・総務部門を対象とするＨＲ-ｔｅｃｈなどのご紹介もおこなっております。
最新号・バックナンバーのご案内
2023年4月号（Vol.147）
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■ 業種特化社労士の視点から（第40回『介護業界編』）＜林 哲也 氏＞
2000年施行の介護保険制度は、市町村の措置制度から、広く民間事業者も参入した事業となりました。今日、介護事業の維持発展は、進展する少子高齢化をふまえて、地域の人々の命と暮らしを守るために不可欠です。良好な労使関係を育て...続きを読む
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■ 法令改正最前線（第66回 『労働基準法施行規則等の改正』）＜滝 則茂 氏＞
今回は、2月14日の諮問と答申を経て内容が固まった、労働準法施行規則等の省令改正を取り上げることします。今回の省令改正は、労働契約法制の見直し（無期転換ルール・労働契約関係の明確化）、労働時間法制の見直し（裁量労働制）と...続きを読む
2023年2月号（Vol.146）
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■ 業種特化社労士の視点から（第39回『メディア業界編』）＜安田 武晴 氏＞
メディア業界に関わるきっかけ私は2020年4月に社会保険労務士事務所を開設しました。その前は新聞社に26年勤め、うち24年半、記者として高齢者介護や障害福祉、公的年金など、社会保障分野を主に取材していました。社会保障の取...続きを読む
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■ 法令改正最前線（第65回『全世代型社会保障構築会議 報告書』）＜滝 則茂 氏＞
今回は、昨年の12月16日に公表された「全世代型社会保障構築会議」の報告書を取り上げることとします。1．これまでの経緯この全世代型社会保障構築会議というのは、2021年11月から全世代型社会保障改革担当大臣の下で開催され...続きを読む
2022年12月号（Vol.145）
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■ 業種特化社労士の視点から（第38回『医療・介護編』）＜寺田 達也 氏＞
キャリア形成の理論の一つに、ジョン・Ｄ・クランボルツ教授による、計画性偶発性理論というものがある。それによると「個人のキャリアは、予期しない偶然の出来事によってその8割が形成される」とされている。偶発的な出来事を、主体性...続きを読む
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■ 法令改正最前線（第64回『賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージ』）＜滝 則茂 氏＞
今回は、10月28日に厚生労働省から公表された「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージについて紹介します。これは、岸田内閣が「新たな総合経済政策」の一環として打ち出した雇用・労働に関する施策の総称...続きを読む
2022年10月号（Vol.144）
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■ 業種特化社労士の視点から（第37回『菓子・パン業界編』）＜渋谷 恵美 氏＞
菓子・パン業界に携わるようになったきっかけ社労士になる前は、10数年間菓子メーカーで商品開発の仕事をしていました。商品の企画から原価計算、食品関連法に基づいた食品表示の作成や衛生管理まで、たくさんの業務を経験させていただ...続きを読む
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■ 法令改正最前線（第63回『トラック運転者の「改善基準告示」の見直し』）＜滝 則茂 氏＞
今回は、9月8日に厚生労働省から公表された「貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」（「改善基準告示」）の在り方についての報告（案）について、その経緯と重要ポイントを紹介することにします。...続きを読む
2022年8月号（Vol.143）
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■ 業種特化社労士の視点から（第36回『運送業編』）＜山下 智美 氏＞
運送業界に特化することとなったきっかけ私は、社会保険労務士になる前、損害保険代理店に勤めていました。当時の私は、社会保険労務士という資格や仕事があることを全く知りませんでしたが、当時在籍していた損害保険代理店では、社会保...続きを読む
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■ 法令改正最前線（第62回『労働政策審議会障害者雇用分科会意見書』）＜滝 則茂 氏＞
今回は、6月17日に厚生労働省が公表した労働政策審議会障害者雇用分科会意見書「今後の障害者雇用施策の充実強化について」を取り上げます。1．意見書公表に至る経緯障害者雇用の促進については、2018年7月に公表された「今後の...続きを読む
【お問い合せ先】
中小企業福祉事業団 事業部
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