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NETWORK INFORMATION CHUKIDAN
社労士の皆様に向けて隔月で情報誌を刊行しております。
業界を取り巻く人事・労務のトレンドや法改正、ＤＸにまつわる情報までタイムリーに発信するとともに、社労士が活用するツールなどのご紹介のほか、社労士が関与する企業の経営者や人事・総務部門を対象とするＨＲ-ｔｅｃｈなどのご紹介もおこなっております。
最新号・バックナンバーのご案内
2024年2月号（Vol.152）
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■ 業種特化社労士の視点から（第45回 『製造業編』）＜佐藤 律子 氏＞
●製造業と関わるようになったきっかけ私の出身地、滋賀県彦根市の特産品には、水道の配管などに使われる「バルブ」というものがあります。私の父は、そのバルブを作る会社に勤めており、私自身、そんな父に連れられて、小さいころから、...続きを読む
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■ 法令改正最前線（第71回 『新しい時代の働き方に関する研究会報告書』）＜滝 則茂 氏＞
今回は、多岐にわたる制度改正が予定されている雇用保険制度見直しの動向について述べることとします。1．見直しに至る経緯と今後の見通し雇用保険制度に関しては、新型コロナ感染症対策の特別対応が一段落したこともあり、社会経済情勢...続きを読む
2023年12月号（Vol.151）
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■ 法令改正最前線（第70回 『新しい時代の働き方に関する研究会報告書』）＜滝 則茂 氏＞
今回は、10月20日に厚生労働省から公表された「新しい時 代の働き方に関する研究会」の報告書を取り上げることとします。1．本報告書が登場した経緯この研究会は、働き方や職業キャリアに関するニーズ等を把握しつつ、新しい時代を...続きを読む
2023年10月号（Vol.150）
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■ 業種特化社労士の視点から（第43回 『運送業編』）＜小林 弘和 氏＞
●運送業にかかわることとなったきっかけ私が運送業に深くかかわるきっかけとなったのは、開業4年目に東京都トラック協会が始めた「労務管理相談事業」の相談員になったことです。それまでも、運送業のお客様は顧問先としてあったものの...続きを読む
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■ 法令改正最前線（第69回 『今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書』）＜滝 則茂 氏＞
今回は、６月１９日に厚生労働省から公表された「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書」について紹介します。１．報告書が登場した経緯厚生労働省は、平成２８年・２９年の育児・介護休業法改正法の施行から５年が経過...続きを読む
2023年8月号（Vol.149）
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■ 法令改正最前線（第68回 『骨太の方針2023』）＜滝 則茂 氏＞
今回は、６月1６日に政府が公表した「骨太の方針2023」の中から、社労士にとって特に注目すべき事項を紹介することとします。１．骨太の方針とは？「骨太の方針」というのは、政府が毎年策定する「経済財政運営と改革の基本方針」の...続きを読む
2023年6月号（Vol.148）
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■ 業種特化社労士の視点から（第41回 『派遣業界編』）＜中宮 伸二郎 氏＞
非正規雇用といえば、派遣労働者のこととお考えの方が多いかもしれません。2021年度総務省労働力統計によると、日本における派遣労働者の人数は140万人で、役員を除く雇用者5671万人に占める割合は約2.5％です。非正規雇用...続きを読む
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■ 法令改正最前線（第67回 『労働政策審議会 労働政策基本部会報告書』）＜滝 則茂 氏＞
今回は、4月26日に厚生労働省から公表された「労働政策審議会労働政策基本部会報告書」を取り上げることとします。1．本報告書が登場した経緯労働政策審議会の労働政策基本部会（以下、「基本部会」とします。）においては、令和4年...続きを読む
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中小企業福祉事業団 事業部
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