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2019年10月25日：変形労働時間・フレックス・裁量労働制のリスク分析と就業規則対応

カテゴリ

特別研修会

タイトル

変形労働時間・フレックス・裁量労働制のリスク分析と就業規則対応

概要

平成３０年６月２９日に成立した働き方改革関連法に基づき、平成３１年４月１日からは大企業が、令和２年４月１日からは中小企業でも、時間外労働の上限規制がなされることとなり、それに伴い、労働時間管理をより一層厳格に行う必要があります。
本研修会では、従前から労働時間管理において問題となりやすかった「変形労働時間制」・「フレックス」・「裁量労働制」について、現在の規定や運用方法のリスクを分析するとともに、就業規則等の改定や運用の適正化について解説いたします。

主な講義項目

１．時間外労働の上限規制と労働時間管理の厳格化
２．変形労働時間のリスクと対応方法
３．フレックスの改正対応と運用の適正化
４．裁量労働制のリスクと対応方法

講師：弁護士　村本 浩　氏

大阪府出身。京都大学法学部卒業後、京都大学法科大学院に進学、その年に司法試験に合格。2007年に弁護士登録（大阪弁護士会）して弁護士としての道を歩み、今に至る。元気寿司株式会社 社外取締役。
労働法を得意としており、適正な労務管理・紛争予防に向けてのアドバイスを行うとともに、労使紛争発生時の示談対応、労基署対応、団体交渉の立会い、労働審判手続・仮処分手続・訴訟手続の代理、労働委員会・労働局におけるあっせん手続の代理などを手掛ける。また、各地方の社労士会の研修講師として、多数の講演を行っている。

定員

３６名

費用

参加費（1名）/ＤＶＤ【11月25日発刊予定】購入費（送料込）いずれも　※振込手数料はご負担ください。
常任幹事社労士　無料（出席・ＤＶＤのいずれか）　⇒ 幹事社労士高度化事業のお申し込みの先生
幹事社労士　　　１０，８００円　※注:１０月１日以降のお申込みは新税率を適用いたします。