社労士会員6,592事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

　本研修会では、育児介護休業法、雇用保険法など、2025年度施行の法改正を中心に、現在国会で審議中の改正法案（労働施策総合推進法など）も含め、社労士として押さえておくべき重要ポイントを解説します。

配信期間

5月8日（木）13時 ～ 5月22日（木）11時頃　予定

・視聴URLはメールアドレスを登録している全幹事にご案内いたします（※申込不要）。
・レジュメ、資料はダウンロードとなります。

・収録日は、2025年4月23日となります。

【※重要※】

・DVDの販売はございません。

・動画は「中企団会員（幹事社労士）限定」で配信いたします。
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講義概要

　労働・社会保険諸法令の改正動向をいち早く把握し、それを事業主等にわかりやすく伝えることは、社会保険労務士の基本的な職責です。２０２５年度施行の法改正としては、育児介護休業法（看護休暇の拡充など）や雇用保険法（育児休業給付の拡充など）といった労働法関連の重要な改正が４月・10月から施行されます。また、国会においては、労働施策総合推進法（カスハラ対策など）や労働安全衛生法（ストレスチェックの猶予措置廃止など）等に関し、改正法案が上程されていますので、それらのポイントについても、知っておく必要があります。

　本研修会においては、社労士として最低限知っておきたい法改正のポイントを解説するのに加え、労務管理上の留意点についても、できる限り言及することにより、皆様の実務の遂行に役立つ情報提供を行っていく所存です。

＜滝　則茂＞

講義時間／主な講義項目予定

講義時間：約2時間