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４つのＯＪＴ駆使し３年間でホーム長へ（2013/03/18）

４つのＯＪＴ駆使し３年間でホーム長へ――メディカル・ケア・サービス・早期施設長育成制度

認知症の高齢者向けグループホーム施設を運営するメディカル・ケア・サービス(株)（さいたま市大宮区、高橋誠一社長、従業員・連結3,800人）では、2011年度から「早期ホーム長育成コース」を新設した。優れた育成者の元で、統一理念に沿って集中的に幅広い経験を積ませることにより、新卒入社後３年間で施設運営の責任者であるホーム長に育てる。「ホーム長」「現場リーダー」「事務担当」「本社新卒採用課」の『４分野でのＯＪＴ』を順に展開。ＯＪＴを担当するホーム長などが、チューターとして成長をサポートする。