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障害者雇用・３者で連携に力注ぐ（2017/01/30）

障害者雇用・３者で連携に力注ぐ――シティコミュニケーションズ／多様な人材活用策

横浜市を拠点に総合アミューズメント業を展開する㈱シティコミュニケーションズ（横浜市神奈川区、三田大明社長、社員847人〈うちアルバイト563人〉）では、多様な人材の受入れを促進しており、ここ10年ほどは、障害者を積極的に雇用している。障害者の受入れに就労移行支援事業所から情報を得るとともに、トラブルが生じた際にフォローしてもらえる態勢をつくった。人事部、店舗担当者、就労移行支援事業所の３者が連携を深めることで、障害者がスムーズに働くことができている。