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部下育成　能力上回る目標与える(2011/02/21)

部下育成　能力上回る目標与える――中部産政研

トヨタグループを中心とした東海地方の企業労使で構成する財）中部産業労働政策研究会（加藤裕治理事長）は、「職場力向上のための管理者の役割」と題する研究報告をまとめた。部下育成には、本人の能力を上回る目標を与えて成長を促すことが効果的と訴えている。実態調査によると、管理者の３割が、部下の育成が十分でないと考えており、部下層では、自己啓発に対する時間面の配慮などの支援が足りないと感じている。