社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

転勤命令と権利の濫用(2016/10/17)

転勤命令と権利の濫用

転勤命令が権利濫用をめぐって争いになるときは、①人員選択の合理性②転勤命令が不当な動機・目的（嫌がらせによる退職強要など）でなされているか否か③当該配転が労働者が通常甘受すべき程度を著しく超える不利益を負わさせるものであるか否かについて審理される。このうち③については、家庭生活の不利益の度合いより、業務上の必要性が重視されるとする裁判例がほぼ確定している。