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請負・派遣を正社員に(2007/8/20)

請負・派遣を正社員に――電機総研報告

新卒信仰から脱し、請負や派遣労働者を正社員に登用することがミスマッチ防止や将来の監督者育成につながる――電機連合のシンクタンク・電機総研の研究グループによる報告で明らかになったもので、環境変化の激しい電機製造職場の人材活用に一石を投じている。もはや製造職場に欠かせない存在となった請負・派遣労働者の活用次第で「ものづくり」に長けた日本の強みは失われないという。正社員への登用を現実的なものにするため、請負や派遣にも「仕事表」（多能工表）を適用して能力本位に徹することが肝要だとしている。