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複雑な降格処分の行方（2020/07/20）

複雑な降格処分の行方

「降格」とは、職位（役職）または職能資格を低下させることをいう。人事権行使としての職位引下げは、就業規則等に明確な根拠規定がなくともなし得るが労働契約上、職位が限定されている場合にはそれを下回る降格を一方的に行うことはできない。