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被災地や寺院で体験型学習（2018/11/19）

被災地や寺院で体験型学習――東京スター銀行／新人の育成

㈱東京スター銀行（東京都港区、佐藤誠治代表執行役頭取ＣＥＯ、正行員＝1708人）は新入行員の人材育成の一環として、入行１年目に「アクションラーニング（体験型学習）」を実施している。河川清掃から始まり寺院や自衛隊などでの合宿、高齢者や障害者の支援、震災被災地での現地リーダーとの語らい、認知症などの理解を深める試みなど、様ざまな社会問題を取り上げる。業務に限定しない課外活動を通じ、自ら考え行動する「自立と自律を備えた人材」の育成をめざす。