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緊張感が今いちの改正パート法(2008/3/3)

緊張感が今いちの改正パート法

４月１日から施行される改正パート法では、正社員と同一性の高いパートの差別的取扱いを禁止するとともに、一般パートも正社員への転換措置を講ずるよう義務付けている。しかし、後者は①正社員募集に際し、業務内容、賃金等をあらかじめパートに周知すること②配置転換を新たに行う場合にはパートにもその機会を与える③一定の資格を有するパートには正社員転換のための試験制度を設けるなどの施策を講じるよう求めているが、このうち使用者の選択により、いずれかを実施すれば義務を履行したとみなされるから、努力義務同然という声が高い。