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管理職の数値目標を早々達成(2007/11/12)

追跡レポ
2007年11月12日

管理職の数値目標を早々達成――サトーの均等推進策

自動認識システムやデザインシールの提案、関連機器の製造・販売などで知られるサトー㈱(東京都渋谷区、西田浩一社長、従業員1590人)のポジティブ・アクション推進策が成果を挙げている。全社員に向け宣言書を配布し均等意識を高めるとともに、職域拡大、職場環境改善に取り組んだ。女性管理職の数値目標を掲げ、部長職では前倒しで目標を達成。平成19年度均等・両立推進企業表彰で東京労働局長優良賞を受賞した同社の取組みを紹介する。

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