社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

男性の育児休業　賃金保障充実で取得促進(2007/9/24)

男性の育児休業　賃金保障充実で取得促進――広島労働局ヒアリング

賃金保障が男性の育児休業取得を促進――広島労働局(落合淳一局長)がまとめた｢男性の育児休業取得に関するアンケート｣によると、取得が進まない原因として｢賃金の保障・補償｣の乏しさを訴える事業所が過半数に及んだ。育休取得者が出ている事業所にヒアリングしたところ、賞与に最低保障額を設けたり、休業期間の最初の10日間を有給扱いにするなどによって、取得実績が伸びていることが判明。同労働局は、未取得事業場の７割が取得に意欲的で、加えて10月から育児休業給付が５割と増えることもあり、今後の利用増に期待している。