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派遣契約解除が不当労働行為に(2008/11/3)

派遣契約解除が不当労働行為に――大阪府労委

大阪府労働委員会（高階叙男会長）は、労働局に労働者派遣法違反を申告した派遣労働者の直接雇用に関する団交要求に応じず、派遣契約を一方的に解除した派遣先のタイガー魔法瓶㈱を不当労働行為と認定した。同社は、契約解除は労働局による是正指導に従ったものと主張したが、大阪府労委は、労組側が求める直接雇用を検討したとは認められないと指摘した。労組を嫌悪した不利益取扱いと断定し、雇用の安定を目的とした団交に応じるよう命令している。