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期多面評価を賞与へ反映(2010/08/09)

期多面評価を賞与へ反映――平成建設

(株)平成建設（静岡県沼津市、秋元久雄社長）は、上司だけではなく同僚、部下、関連部署の社員など計８人以上から評価を受ける独自の多面評価制度を運用している。事前に被評価者の業務にかかわりを持つ者から評価者を選定し、職種別、クラス別に設ける査定表を用いて、全員が同じ視点で評価を行う。全員の採点結果を集約したうえで、年２回の賞与の決定に反映している。一方、各部署の責任者であるチーフリーダー、リーダーについて、部署のメンバー全員で選ぶ投票制を採用。リーダー層が各メンバーの評価者を決定し、最終結果のフィードバックを行う。