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有期通算「３年超」で無期転換へ(2013/10/28)

有期通算「３年超」で無期転換へ――ＮＣＣＵが方針決定

ＵＡゼンセン・日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ・陶山浩三会長）は、有期労働契約が反復更新されて通算「３年」を超えた場合、無期契約への転換を会社に要求することを決めた。10月18日に東京で開いた第　15回定期大会で確立した今年の秋季労働条件整備活動の具体策で、「5年超」と定める改正労働契約法を上回る要求。組合員に多い「１年契約」を無期雇用に切り替えることで、働き続けられる安心感→モチベーションアップ→サービスの質向上→利用者の満足向上という好循環の実現をめざす。