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時間外削減などで１５０万円助成(2007/9/17)

時間外削減などで１５０万円助成――厚労省が新助成金

厚生労働省は平成２０年度、「職場意識改善助成金」を新設する方針を固めた。３０歳代男性の過重労働が常態化する「労働時間分布の長短２極化」の是正や、年次有給休暇の取得促進などを目的とするもので、業務体制の見直し、労働時間管理の適正化などを通じて、一定レベルの数値目標を達成した企業に総額１５０万円を支給する。常用労働者３００以下で、２年間にわたり積極的に取り組む意欲がある企業が対象である。