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日本人新卒と同様に教育（2016/11/21）

日本人新卒と同様に教育――ナオイオート／技能実習生の受入れ

㈱ナオイオート（茨城県取手市、直井清正代表取締役、354人）では、国際貢献と日本人社員の仕事の負担軽減を目的に、鈑金作業経験のない技能実習生を受け入れ、３年間かけて育てている。日本の高校に相当する専門学校を卒業して間もない20歳前の実習生を受け入れているため、「報告・連絡・相談（ホウ・レン・ソウ）」など働くことの基礎から日本人の新卒と同様に指導している。実習生は主に洗車や塗装を担当しており、技術の飲み込み度合いをみて、得意な作業を伸ばすよう工夫する配慮も。