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新人のうちに海外実務経験（2013/10/14）

新人のうちに海外実務経験――ＮＥＣ「グローバル人材育成策」

日本電気(株)(ＮＥＣ=東京都港区、遠藤信博社長、従業員数・単独2万3361人、連結10万2375人)では、グローバル人材の早期育成に力を入れている。会社の習慣やしがらみにとらわれない新入社員の選抜メンバーを、英語でのプレゼンなどを学ぶ国内研修を経て、２年目に約１年間の「海外業務研修」に派遣している。現地人スタッフに付き業務を通して国際コミュニケーション力を身に付ける。同時に、年１回、全社員の「海外業務の担当比率」と語学力などの「グローバルスキル」を棚卸し、多くのグローバル人材輩出につなげる取組みも進めている。