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対抗形式で職場環境改善（2022/10/31）

対抗形式で職場環境改善――富山県

富山県は11月１日から、男性が育児休業を取得しやすい職場環境づくりを推進する「職場でチャレンジ！ ワークライフバランスキャンペーン」を開始する。職場内の３～５人のチームを対象に、職場環境の改善に資する取組みの実施状況に応じて点数を付与するもの。社内外のチームと得点を競ってもらう。チーム内でのスケジュールの一元管理の徹底などチームワーク向上施策や労働時間の見直しといった取組みを促す。