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定年制の有効性を問う(2019/01/28)

人事学望見

定年制の有効性を問う

定年制については、もはやその不当性を問題視する声はない。定年を一要素とする長期雇用システムにおける雇用保障機能と年功的処遇機能が維持される限り、それなりの合理性を有するので、公序良俗違反には当たらないという学説が定着しているからだ。

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