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協力しやすい環境自ら作る(2009/3/2)

協力しやすい環境自ら作る――ＩＮＡＸのダイバーシティ推進策

㈱ＩＮＡＸ（愛知県常滑市、川本隆一社長、従業員・連結1万5,609人、単体9,299人）では、ダイバーシティ（多様な人材の登用）の一環として女性の活躍を支援する施策を次々に展開し成果を挙げている。モチベーションアップのためロールモデルとなる女性社員をイントラネット上で毎月２人紹介。育児休業取得で、周囲が協力しやすいよう、仕事の棚卸表を作成し円滑な仕事の引継ぎにつなげる工夫も。