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動機と機会与え成長導く(2011/04/11)

動機と機会与え成長導く――樹研工業

プラスチック製の極小精密部品の国内トップメーカーである樹研工業（株）（愛知県豊橋市、松浦元男社長、従業員数・約100人）では、「年齢序列賃金」「会議自由参加」「定年なし」といったユニークな人材活用策が、同社風の徒弟制度による徹底指導と自主管理システムがあいまって世界的なレベルの職人（匠）を輩出することに一役買っている。世界一のモノを作るという『動機』を与え、最新鋭の設備を整備することでやる気を高めた。100万分の１グラムという超極小の歯車を製作しギネスブックにも掲載された同社の型破りな人材育成策を追った。