社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

労働協約の不利益変更（2021/08/02）

労働協約の不利益変更

労働組合は組合員の労働条件の維持・改善を目的とするが、労働条件を不利益に変更することになる労働協約であっても締結は可能である。ただし限界があり、原則可能であっても、手続き面で適正さを欠いていたり、内容面で合理性を欠いている場合には適用されない。