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全額払い原則と借金相殺(2020/01/15)

人事学望見

全額払い原則と借金相殺

使用者が一方的になす相殺とは異なり、使用者が労働者の同意を得て行う相殺は、最近の裁判例によると、当該労働者の自由な意思に基づいてされたものであると認めるに足りる合理的理由が客観的に存在するときは全額払い原則に違反しないと解している。

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