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全社員の目標を公開（2009/5/4）

全社員の目標を公開――堀場製作所

㈱堀場製作所（京都府京都市、堀場厚社長）では、全社員の目標管理制度の取組みを社内ＬＡＮ上で公開している。各人が掲げている目標をはじめ、目標ごとのチャレンジ度や進捗状況、自己評価などまで閲覧可能にすることで、社内における目標の共有化を推進している。目標の達成度を人事評価に直接反映しないルールとする一方、人事の基本方針のひとつとして加点主義を打ち出すことにより、社員の積極的なチャレンジを促している。