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全社員にエントリー制を適用(2011/06/20)

全社員にエントリー制を適用――（株）オプト

（株）オプト（東京都千代田区、鉢嶺登代表取締役社長ＣＥＯ)は、役職者をはじめ、各部門のメンバー全員を毎年、社内公募によって決定する独自のエントリー制度を導入している。全社の年度方針および組織の構成を決めたうえ、上位のポストから順に公募・選任していくもの。本部長および部長の応募者には、組織の方針・戦略などについてのプレゼンテーションを課し、最適者を選任。社員には“自らの所属すべき部門”を第３希望まで募り、組織を編成する。プレゼンを公開して選考の透明性を確保するとともに、全社員がエントリーに参加することで挑戦意識を醸成している。