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全社で年200回研修実施(2013/06/17)

追跡レポ
2013年6月20日

全社で年200回研修実施――水上印刷

製造業の枠を超えたワンストップサービスを展開する水上印刷㈱(東京都新宿区、水上光啓社長、従業員約200人)では、サービスの源泉となる人材の育成に力を入れている。全社で年間200回、1人当たり120時間の研修を実施する。工場部門では、設備の標準化を徹底し、1週間ごとの「ジョブローテーション制度」により多能化を進めた。4Sを徹底した工場の見学を年間200社以上受け入れ、社員1人ひとりがプレゼンターとなって現場で対応することで同社のファンを増やしている。経済産業省「おもてなし企業50選」に選ばれた同社の取組みを紹介する。

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