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“仕事の見える化”が有効（2015/11/09）

“仕事の見える化”が有効――秋田２労基署が集団指導

秋田労働基準監督署（斎藤文彦署長）と大曲労働基準監督署（昆仁署長）は、スーパーマーケットの店長や本社に対し、共同で集団指導を行った。対象を同業種に絞って実施するのは秋田県内では初めて。長時間労働の相談や違反が増加するなか、経営リスクを減らすためにも適切な労務管理を行うよう訴えている。本社の経営トップが長時間労働撲滅の姿勢・行動を示すとともに、業務内容を見える化して適切な仕事の配分を行うことがポイントと訴えた。