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人材育成にフェイスブックを活用（2018/04/16）

人材育成にフェイスブックを活用――エスタシオ

ヘア・エステなどのビューティサロンを運営する㈲エスタシオ（東京都杉並区、舟木なみ代表取締役社長、42人）は、全社員が参加する学習会を通じて人材育成に力を入れる。参加する意識を高めつつ議論を深めるため、全社員が「Facebook」に登録し、研修内容や資料の共有化を図る。業務上の疑問点もここでの質疑応答を通じ解消する。各店舗教育責任者向けの技術学習会では本社の統括マネージャーの下、経験の浅い社員のスキルを確認し、育成方針をすり合わせる。