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労働新聞トピックス
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人材スカウトあれこれ(2017/06/19)
人事学望見
人材スカウトあれこれ
スカウト活動は、採用したい労働者の能力やスキルを備えていることを前提に行うもの。対象が浪人中なら職業選択の自由のからみもあって、その活動は認められる面が多い。ところが、会社に不満を持つ幹部社員が転職を目論見、その手みやげとして自社のセールスマンをそそのかしてライバル会社に転職させる試みが露呈した。裁判では、社会的に認められない引抜き行為であり、計画的かつ極めて背信的であるとして、幹部社員とライバル会社に不法行為に基づく損害賠償の支払いを命じた。