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人事異動を「原則公募制」へ（2025/1/13）

人事異動を「原則公募制」へ――三井住友海上

三井住友海上火災保険㈱（東京都千代田区、舩曵真一郎社長)は、今年４月から課長級以下の社員の異動を原則公募制とする。毎年８月に各事業部が一斉に提示する空きポストに対し、異動を希望する社員が第３希望まで提出できるようにする。合否の判断は受入れ先となる事業部の部長に一任し、公募で決まらなかったポストや人材については、人事部主導で異動を実施する。公募の際は各ポストで身に着けられる「スキル」を明示。部署間異動を活性化させ、多様なスキルの習得を促す。