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労働新聞トピックス
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ローパフォーマー社員とは(2017/07/03)
人事学望見
ローパフォーマー社員とは
一般に企業が処遇に苦労するローパフォーマー社員といわれている者は、単に仕事ができないだけでなく、勤務態度が悪い、あるいはここ数年の特徴としてメンタルヘルス不調であるなどの事由がかわってきている、能力に関していえば、解雇が有効と認められた裁判例をみると、同年齢の従業員に求められる能力からすると、相当程度低い従業員がほとんどである。