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メンヘル不調者対応へ就業規則見直しを(2009/3/23)

メンヘル不調者対応へ就業規則見直しを――関西経協報告書

関西経営者協会（辻井昭雄会長）は、メンタルヘルス不調者への対応強化を柱とした就業規則の見直しに関する報告書をまとめた。不調者の増加に伴い私傷病休職制度に関するトラブルがめだっているとして、休職規定の見直し方法を提言している。連続した欠勤ではなく、長期間にわたって断続的な欠勤を繰り返す労働者に休職を命令できないケースが少なくないため、欠勤の通算日数を発令要件として規定するよう求めた。