社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

プロセス重視の目標管理へ(2007/10/29)

プロセス重視の目標管理へ――損保ジャパン

㈱損害保険ジャパン（東京都新宿区、佐藤正敏社長）は、目標の達成度よりもプロセス面を重視する新たな目標管理制度を導入した。目標ごとに両者を３段階評価し、その組み合わせによって得点を決定するもので、プロセス面によりウエートを置く配点としている。一方、入社10年目までを標準期間とする担当職層に対しては、コンピテンシー評価である「人物評価」のみで月例給与を変動させる方式へ改定。目標達成が過度に重視されがちだった旧制度から、大幅な転換を図った。