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パートから店長への道示す(2014/06/09)

追跡レポ
2014年6月12日

パートから店長への道示す――西友「ダイバーシティ推進策」

合同会社西友(東京都北区、スティーブ・デイカス CEO、従業員数1万7981人〈正社員以外1万3717人含む〉)では、女性活用を中心としたダイバーシティ推進の取組みを加速している。パート社員の正社員登用制度により、2006年以降で336人がアシスタント・マネジャーに昇格(うち女性146人)。女性上級管理職らによるボランティアチーム「女性リーダーカウンシル」が、次世代リーダー輩出に向けてイベント等を通じて社員とのコミュニケーションを図り課題を抽出、経営陣への提言を行うことにより環境整備に貢献している。

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