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インターンシップ　障害者をＤＸ人材へ育成（2024/02/12）

インターンシップ　障害者をＤＸ人材へ育成――ＫＤＤＩ

ＫＤＤＩ㈱（東京都千代田区、髙橋誠代表取締役社長）は今年４月、障害者を対象とし、６カ月間にわたる長期インターンシップを始める。就労支援に留まらず即戦力のＤＸ人材を育てるのが目的で、業務の一部を任せて実践的なスキルを磨く「現場ＯＪＴ」などのプログラムも盛り込んだ。社員向けと同内容のＤＸ基礎研修が始まる３カ月目以降は、アルバイト契約を結んで報酬も支払う。修了後は選考を経て本採用に結び付ける。