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うつ病自殺と企業責任（2020/01/27）

うつ病自殺と企業責任

長時間労働に厳しい声が上がっていつが、その具体的展開でうつ病にり患し、結果的に自殺に至る例は珍しくない。企業としては、弁解の私用のない事態だが、裁判例をみると、適切な対応をした企業は、被害者遺族の安全配慮義務違反に対する損害賠償を免れたケースもある。尊い命が絡む問題でも冷静に対応することが求められる。