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「任せて育てる」を実践(2007/7/30)

「任せて育てる」を実践――日本原料

日本原料㈱（神奈川県川崎市、齋藤安弘社長、従業員65人）は、社内制度を活用し、業績アップと社員の能力向上を同時に達成している。誰でも自由なテーマで企画を提案し、発案者自ら組織横断的なチームのリーダーとなってプロジェクト活動を遂行する「21世紀プロジェクト」制度、１年限定で取締役権限を与え、大きな全社的命題に取り組むブルーバード（青年取締役）制度など、任せて育てる人材活性化策の成功の秘訣を聞いた。