社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

ＳＯＧＩハラ　性自認侮辱による労災を認定（2022/11/28）

ＳＯＧＩハラ　性自認侮辱による労災を認定

先輩社員からの性自認を侮辱する言動（ＳＯＧＩハラ）はパワーハラスメント――トランスジェンダーの会社員がうつ病を発症したのは業務上の心理的負荷が原因として、神奈川県内の労働基準監督署が労災認定したことが分かった。性自認が女性の会社員に対し、先輩社員が「彼」と男性的呼称で呼び、戸籍を性別変更しなければ女性と認められないという旨の発言をしたことを重視した。