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３カ月ごとにＥＳ調査（2018/12/17）

３カ月ごとにＥＳ調査――木元省美堂／コミュニケーション活性化

印刷業の㈱木元省美堂（東京都文京区、木元哲也代表取締役社長、71人）は、社内コミュニケーションの活性化を中心に、様ざまな改革を試みている。３カ月ごとに全社員を対象に「ＥＳアンケート」（従業員満足度調査）を実施し、上司や部下、配属部署や他部署の社員との交流状況などを確認する。自分の感謝の気持ちを相手に伝える「Good　Job　Card（グッドジョブカード）」のやり取りも注目だ。カードを渡せることを高く評価し、最も多くカードを渡した社員を表彰する。