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高齢者活用あの手この手(2007/11/5)

高齢者活用あの手この手――厚労省・高齢者雇用開発コンテスト優秀事例

少子高齢化の進展、改正高年法の施行を受け、高齢者活用が、企業の大きな課題になっている。中小企業にとって、厚生労働省「平成19年度高年齢者雇用開発コンテスト」最優秀賞を受賞した「部品工業」と、同優秀賞受賞の「菊地歯車」の２社の事例が参考になりそうだ。前者は、定年のないエージレス雇用を実現、勤務形態も自在に設定できる。後者は65歳までの継続雇用制度で、契約更新ごとに７段階評価による基本給の設定・見直しを行い社員のモチベーションアップにつなげている。