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選抜した新人は２年間研修（2022/11/28）

選抜した新人は２年間研修――ダイキン工業

来年度末までに１５００人の輩出へ――ダイキン工業㈱（十河政則代表取締役社長ＣＥＯ）では、社内大学を活用したデジタル人材の育成を進めている。新入社員向けの研修では、選抜された社員が２年間にわたって研修に専念する。１年目は基礎的な知識として、人工知能などについて学んでもらう。２年目には実践に即した演習として、営業や開発などの現場でのプロジェクトをベースに、ＡＩを活用した製造部門の生産性向上施策やデータを活用したコールセンターの顧客対応レベルの引上げ策などを検討する。