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道育児期の短時間勤務制度で留意点示す(2010/4/12)

道育児期の短時間勤務制度で留意点示す――21世紀職業財団が報告書

育児期の短時間勤務者にもやりがいある業務目標の設定を――（財）21世紀職業財団（松原亘子会長）は、短時間勤務制度の設計・運用上の課題に関する研究報告書をまとめた。短時間勤務を考慮した業務量の調整が必要である一方、簡単すぎる業務を与えてしまうと就労継続やキャリアアップへの意欲を削ぐ危険性が高いと注意を促している。育児休業からの復職時に面談を行い、キャリア意識を考慮した目標を設定すべきと提言した。