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転職の自由と引抜き行為(2019/04/22)

人事学望見

転職の自由と引抜き行為

労働者には、職業選択の自由に基づき「転職の自由」も認められている。しかしながら、無条件に引抜き行為が行われると、マンパワーに依拠する販売会社などは壊滅的打撃を被ってしまう。裁判例では、転職の自由の下単なる勧誘ならいざ知らず、引抜き行為は元の会社の地位、人数、勧誘に用いた方法などを多角的に吟味し不当性を突く。

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