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賞与の支給日在籍要件とは何か（2016/12/26）

賞与の支給日在籍要件とは何か

毎月支払う賃金については、「支給日に在籍していること」を条件とすることは、労基法24条に違反する。賞与については、支給日在籍を条件とすることは、裁判例でも認められ、多くの会社が就業規則等においてその旨定めている。これは、賞与が賃金と異なり、過去の労働の対償だけでなく、将来の労働に対する期待や就労の確保という狙いがあるからだ。