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誠実交渉義務とは何か（2018/05/07）
人事学望見
誠実交渉義務とは何か（2018/05/07）
使用者には、労働者の代表と誠実に交渉する義務がある。これを誠実交渉義務といい、単に組合の要求や主張を聴くだけでなく、それら要求や主張に対し、その具体性や追及の程度に応じた回答や主張をなし、必要な資料を提示したり、主張の論拠を説明しなければならない。いい加減な回答を続けたりすると不当労働行為として訴えられる可能性がある。
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