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複線型でキャリアパス拡大(2008/1/14)

複線型でキャリアパス拡大――シャルレ

㈱シャルレ（兵庫県神戸市、林勝哉社長）は、複線型の資格体系をもとに、独特の賃金表を用いた範囲給を導入している。単線型だった旧制度を改め、特定職種を対象にした専門職コースを設けるなど、キャリアパスの拡大を狙ったもの。年齢給と相対評価に基づく洗替え給を組み合わせていた従来の月例給与を大幅に見直し、等級別範囲給への一本化を図った。極端な変動を抑えつつ、絶対評価によって支給額を決定する複数賃率表を整備している。