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看護師の”多様な働き方”を支援(2011/03/14)

看護師の”多様な働き方”を支援――健貢会東京病院「ＷＬＢ推進策」

南東北グループ医療法人財団健貢会東京病院（東京都中野区、渡邉貞義代表、従業員360人）の多様な働き方を支援する勤務制度が軌道に乗っている。正規職員で夜勤免除となる「５時からホリデー」（日勤常勤制度）を導入し、『勉強時間に』『家庭サービスに』『ブランクが長かったので助走期間がほしい』といったニーズに応え、看護師の採用・定着に効果を上げている。逆パターンの「夜勤常勤制度」も導入した。キッズルーム（院内保育所）も好評だ。平成22年11月、東京都よりワーク・ライフ・バランス認定企業に選ばれた同病院の取組みを紹介する。